採用力向上支援事業「Recpro」ローンチ

Recpro とは?

1. 業界初!!「採用力向上」にポイントを置いたポータルサービス
2. 採用担当者の労力&採用費50%削減→実績2倍の実現を目指すコンサルティングサービス
3. 約500社様の採用を支援させて頂いた、当社ならではのノウハウが詰まったサービス

Recproは、自社採用力の分析、採用成功企業の研究、各種採用ツールの情報収集と活用を通じて、企業の採用力向上に貢献するために、株式会社ルーチェが開発した業界初となるポータルサービスです。本サービスは、日ごろ実務に追われている採用担当者様が積極的に活用頂く事で、採用チーム全体の業務効率化にもつながるお助けサービスとなっております。
Recproが掲げる採用力とは、大きく3つです。
① 優秀な人材の採用
② 定着率の向上
③ 採用担当者の成長
この3大テーマをRecproのサービスを活用する事で解決して頂きます。

リクプロとは?
Recproで実現したい世界

現状の課題
・自社の強みや課題が不明確で、求職者にどのように映っているかわからない
・他社がどうやって採用に成功しているのか気になるが、ライバルなので中々聞けない
・多くの提案を貰うが、何が自社にとって適当か判断がつかない
・実務に追われて、人材会社とのMTGや情報収集、また業界研究をする時間がない
・採用チームにアシスタントが欲しいが、人件費をこれ以上増やす事が出来ない
・著名な求人媒体やサービスを使っても中々応募が集まらない
・営業マンから求人媒体のデータや分析資料を貰うが、「売りたい」が前面にでていて信憑性に欠ける
・今は売り手市場だからか、正直どのサービスも高額で中々予算が捻出できない
・採用は出来ているが、定着率が悪い
Recproで解決したい事
① 自社の課題を認識し、自社が活用すべく採用手法を決断するための、判断支援ツール
Recproの採用診断サービスを利用し、自社を冷静に分析してみてください。営業マンが売りたいサービスを利用するのではなく、御社に合う手法を導入すべきです
② 気軽に相談出来る仲間や、成功体験を勉強できる環境を作りたい
⇒個別相談依頼サービスを利用し、採用に成功している企業様や、物珍しい手法を取り入れている企業様に事前予約をして、相談に行って頂くことが可能です
③ いつでも欲しい時に、マーケットの情報収集が効率的に出来る
⇒インターネットで情報検索をしたり、取引先の人材会社に問い合わせる事なく、「Recpro」にログインすれば業界情報や採用ツールのデータが一覧化させていて、短時間で情報収集可能です
④ 選考など採用担当の基本業務に専念できる
⇒当社が採用アシスタントとなり、情報収集や戦略戦術立案のサポートを徹底します
⑤ 媒体情報をはじめ、データ収集やシミュレーションにも活用
⇒代理店の方とのMTGは最低30分~1時間かかり、掛ける社数分となるため効率が悪いです。
しかも、信憑性に欠けるデータやシミュレーションを提供されるケースもあります
Recproは、良くも悪くもありのままの情報を獲得できるため、分析やシミュレーションが現実的な物となる
⑥ 採用数だけはなく、定着率のUP
⇒実は、定着率が悪いのは採用した人が悪いのではなく、残念ながら「採用前」、「採用後」に問題があるケースがほとんどです。いわゆる会社の責任による物が多いのです。面接の仕方なのか、制度なのか、社風なのかは会社毎様々ですが、当サービスを利用し他社の成功例をどんどん吸収しましょう
⑦ 採用担当者の交流の場、自社だけでなく日本企業から採用難を無くす
⇒ビジネス交流会と言えば経営者や営業担当者が主だが、Recproでは採用担当者の交流の場を定期的に提供します。セミナー・懇親会といった一般的な交流会から、よりコアな相談を行えるMTG形式の交流会も定期的に提供いたします。

Recproの未来

世界中すべての採用ツールを活用頂けるサービスへ
当社は、求人媒体などの採用ツールを無理やり売りつける会社ではありません。
もちろん、お客様に合うと思った場合は、自信を持ってご提案させていただきます。いくら著名な媒体やツールを利用しても、お客様毎に結果は異なります。会社の文化や方針、目指す物が各社違うからです。だからこそ、採用戦略の判断材料となるRecproを活用頂きたいのです。
いつか世界中の採用担当者から、「Recproは世界中の採用ツールを活用できるサービスだね」と喜ばれる事を目指します。

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