Recpro

企業の採用力を上げ、経営革新に貢献します

  • 業界初!!「採用力向上」にフォーカスした、ポータルサービス

  • 採用担当者の労力&採用費を50%削減し、効果2倍を目指すコンサルティングサービス

  • 約500社様の採用を支援させていただいた、当社ならではのノウハウが詰まったサービス

Recproが掲げる採用力とは、大きく3つです。

  • ① 優秀な人材の採用
  • ② 定着率の向上
  • ③ 採用担当者の成長

この3大テーマをRecproのサービスを活用する事で解決へ導きます。

Point01

採用力分析
採用力診断 ・求人サイト情報分析ツール
・他社成功事例 ・業界研究

① 当社独自ノウハウが詰まったシステムを用いて、採用における貴社の改善点等を診断形式で分析
② 同業界の採用事情や他社の成功事例を学び、貴社の活動における改善を提案

Point01

無料コンサルティング
分析結果フィードバック ・定期戦略MTG
・各種採用ツール、関連サービス提案

① 当社コンサルタントが、貴社の診断結果を基に、最適な採用手法をフィードバック
② 第二人事部として定期ミーティングを行い、貴社の採用活動の進捗を継続的にサポート

Point01

マッチング支援
経営者/採用担当者交流会 ・各種セミナー実施
・採用成功企業への個別相談

① 採用実務におけるセミナー実施や、経営者同士や採用担当者同士を繋ぐ交流イベントを実施
② 実際に採用に成功している企業担当者へ、そのポイントを直に相談できる企画を実施

取引先企業様

お客様インタビュー

  • 株式会社アスカ様
    人事部
    勝田 旬哉 様
  • 株式会社ジーエスアール様
    取締役社長
    丸山 晃 様
  • 株式会社プラウドルーク様
    代表取締役社長
    萩原 恵一 様

各種セミナーのラインナップの一例をご紹介!

  • 若手のエンジニアが採れない。意外と優秀な外国人エンジニアを採用する方法とは
  • 求人広告に出しても採用できない?! 媒体社では教えてくれない実態とその活用術とは
  • 応募効果を圧倒的に改善させる、心に残るスカウトメールの送り方とは
  • 今話題のリファーラルリクルーティングとは?! 御社でも「低コスト」で「すぐに」導入できる方法を徹底解説!
  • 面接辞退、内定辞退、早期退職の3大課題を減少させている企業が実際にやっている取り組みとは

※内容は変更になることがあります。
※一部有料のセミナーもございます。

世界中すべての採用ツールを活用いただけるサービスへ

当サービスは、求人媒体などの採用ツールを無理やり売りつけるものではありません。
もちろん、お客様に合うと思った場合は、自信を持ってご提案させていただきます。
いくら著名な媒体やツールを利用しても、お客様ごとに結果は異なります。
会社の文化や方針、目指す物が各社違うからです。
だからこそ、採用戦略の判断材料となるRecproを活用いただきたいのです。
いつか世界中の採用担当者から、「Recproは世界中の採用ツールを活用できるサービスだね」と喜ばれることを目指します。

03-6273-2734
平日9:00 - 18:00