募集要項フィールドセールス

フィールドセールス

当社のフィールドセールスは、採用課題を抱える企業に対し、課題やニーズをヒアリングし、最適な解決策を提案するポジションです。 企業担当者が気づいていない根本的な採用課題を一緒に見つけだし、単一の商品を売るのではなく顧客が本当に必要としているサービスを提案できるやりがいのあるお仕事です。

フィールドセールスの特徴・魅力

単一の商品を売るのではなく、お客様が本当に必要としているサービスを売ることが出来る。

分業体制で営業活動に集中できる。

ゆくゆくは上流のコンサルタント業務にも携われる。

クライアントが気づいていない根本的な採用課題を一緒に見つけ出す経験ができる。

商品企画にも携われる。
クライアントの意見やニーズを聞き、サービス改善や新サービスの開発、事業開発が実施できる。

最先端のSFAツールを導入しており、営業プロセスの効率化が可能。

希望者は、フィールドセールスマネージャーや人事コンサルタントにキャリアアップ・キャリアチェンジが可能。

募集要項

スクロールできます

業務内容	私たちは、採用にお困りの企業に対し、求人広告（転職サイト、採用オウンドメディアなど）の提案／ダイレクトリクルーティング運用支援／採用ブランディング支援／採用オペレーション支援などのRPO業務をトータルに行っています。主力事業であるRPOサービスを「トモニ採用」と名付け、「お客様の未来をトモニ描き、トモニ創る」という想いで営業活動に取り組んでおります。   ――どんな企業をサポートするのか？ 大企業から中小・ベンチャー、スタートアップなど幅広い規模の顧客がいます。 IT・WEB業界を中心に、マーケディング業界、教育・コンサル業界や飲食業界など、実に700社を超える企業様のご支援実績がございます。フィールドセールスでは、企業が抱える採用課題をヒアリングし、課題やニーズに合わせてカスタマイズし提案していただきます。【具体的な業務内容】・商談設定後の事前準備（仮説設定・資料作成・ゴール設計）・商談（採用課題のヒアリング・解決方法の提案）・インサイドセールス・カスタマーサクセスとの連携業務  ・既存顧客へのフォロー活動  ・新規顧客開拓業務  ・商品企画業務　など
研修体制	まずは1～2週間、座学で経営理念や事業・営業・商材などの基礎知識をレクチャーします。  その後、先輩社員の商談同席やロープレなどを通して実務に慣れましょう。    また、チーム独自の研修プログラムとして、通常業務を行いながら約1年間カスタマーサクセスの一部業務を経験していただきます。  この研修では実際にRPO業務を経験し、成功体験を積むことで、RPOサービスを提案する営業としてのスキル向上を目的としています。  具体的には、プロジェクトマネージャー（PM）という立ち位置で1～2件の案件を担当。媒体の運用施策の立案～実行や、採用関連データの分析などを行っていただきます。    もちろん業務時間内に行い、他メンバーもしっかりサポートしますのでご安心下さい！
応募要件	必須要件・営業として成長していきたい強い思いのある方・人材業界に興味がある方・企業の採用課題解決に本気で取り組みたい方・当社の理念に共感してくださる方  歓迎する業務経験・法人営業経験・人事採用業務経験・フィールドセールス経験・インサイドセールス経験・RPO業務経験・人材業界での営業経験
給与	初年度想定 ※ご経験やスキルによって判断させていただきます。  月給：26万～45万／固定残業時間30時間分47,446～82,117円も含む年収：362万～609万試用期間を3ヶ月設ける場合があります。給与以外の変更はございません。  月給：25万～44万／固定残業時間30時間分45,621円～80,292円も含む
モデル年収	営業未経験  1年目：362万 2年目：454万 3年目：520万  営業経験者 1年目：414万 2年目：510万 3年目：576万  人材業界営業経験者 1年目：479万 2年目：580万 3年目：646万
勤務体系	9:30〜18:30 完全週休二日制（土・日・祝日）
１日の流れ	9:30　出社 10:00　クライアントへの連絡 12:00　ランチ 13:00-17:00　商談（オンライン商談がメインです） 17:00-18:00　翌日の商談準備（企画書作成等を行います。） 18:00　自省時間・数字管理（商談の反省や、案件の進捗管理を行います） 18:30　退勤
部署構成	営業部は全体で14名。内訳はフィールドセールス3名、インサイドセールス3名、カスタマーサクセスが8名です。平均年齢は30歳前後。ワンフロアで勤務しており、困ったことがあれば誰にでも相談できる環境です！フィールドセールスは、40代男性と20代男性、20代女性が活躍しています。事業拡大により5名の増員予定。拡大期中のチームに参画し、プレイヤーとしてはもちろん、業務の仕組み化やチーム作りにも挑戦しませんか？
福利厚生	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・有給休暇　・特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇など）・えらべる休暇（入社してすぐ2日間好きなタイミングで休暇取得ができる制度）・リモート勤務可能（火曜・木曜実施中）・服装自由（服装・ネイル自由）・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）・交通費（月額上限3万円）・書籍購入費：月5千円、外部研修費用：年12万円・昇給・賞与（年2回、営業職は年4回インセンティブ制度あり）
応募方法	▼【STEP1】エントリーフォームから応募、書類選考 ※書類選考に3〜5営業日お時間を頂いております。 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします。 ▼【STEP2】面接（2回〜3回） ▼【STEP3】内定 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。カジュアル面談、オンライン面談もご要望に合わせて対応可能です。

フィールドセールス

フィールドセールスの特徴・魅力

単一の商品を売るのではなく、お客様が本当に必要としているサービスを売ることが出来る。

分業体制で営業活動に集中できる。

ゆくゆくは上流のコンサルタント業務にも携われる。

クライアントが気づいていない根本的な採用課題を一緒に見つけ出す経験ができる。

商品企画にも携われる。
クライアントの意見やニーズを聞き、サービス改善や新サービスの開発、事業開発が実施できる。

最先端のSFAツールを導入しており、営業プロセスの効率化が可能。

希望者は、フィールドセールスマネージャーや人事コンサルタントにキャリアアップ・キャリアチェンジが可能。

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業務内容	私たちは、採用にお困りの企業に対し、求人広告（転職サイト、採用オウンドメディアなど）の提案／ダイレクトリクルーティング運用支援／採用ブランディング支援／採用オペレーション支援などのRPO業務をトータルに行っています。主力事業であるRPOサービスを「トモニ採用」と名付け、「お客様の未来をトモニ描き、トモニ創る」という想いで営業活動に取り組んでおります。   ――どんな企業をサポートするのか？ 大企業から中小・ベンチャー、スタートアップなど幅広い規模の顧客がいます。 IT・WEB業界を中心に、マーケディング業界、教育・コンサル業界や飲食業界など、実に700社を超える企業様のご支援実績がございます。フィールドセールスでは、企業が抱える採用課題をヒアリングし、課題やニーズに合わせてカスタマイズし提案していただきます。【具体的な業務内容】・商談設定後の事前準備（仮説設定・資料作成・ゴール設計）・商談（採用課題のヒアリング・解決方法の提案）・インサイドセールス・カスタマーサクセスとの連携業務  ・既存顧客へのフォロー活動  ・新規顧客開拓業務  ・商品企画業務　など
研修体制	まずは1～2週間、座学で経営理念や事業・営業・商材などの基礎知識をレクチャーします。  その後、先輩社員の商談同席やロープレなどを通して実務に慣れましょう。    また、チーム独自の研修プログラムとして、通常業務を行いながら約1年間カスタマーサクセスの一部業務を経験していただきます。  この研修では実際にRPO業務を経験し、成功体験を積むことで、RPOサービスを提案する営業としてのスキル向上を目的としています。  具体的には、プロジェクトマネージャー（PM）という立ち位置で1～2件の案件を担当。媒体の運用施策の立案～実行や、採用関連データの分析などを行っていただきます。    もちろん業務時間内に行い、他メンバーもしっかりサポートしますのでご安心下さい！
応募要件	必須要件・営業として成長していきたい強い思いのある方・人材業界に興味がある方・企業の採用課題解決に本気で取り組みたい方・当社の理念に共感してくださる方  歓迎する業務経験・法人営業経験・人事採用業務経験・フィールドセールス経験・インサイドセールス経験・RPO業務経験・人材業界での営業経験
給与	初年度想定 ※ご経験やスキルによって判断させていただきます。  月給：26万～45万／固定残業時間30時間分47,446～82,117円も含む年収：362万～609万試用期間を3ヶ月設ける場合があります。給与以外の変更はございません。  月給：25万～44万／固定残業時間30時間分45,621円～80,292円も含む
モデル年収	営業未経験  1年目：362万 2年目：454万 3年目：520万  営業経験者 1年目：414万 2年目：510万 3年目：576万  人材業界営業経験者 1年目：479万 2年目：580万 3年目：646万
勤務体系	9:30〜18:30 完全週休二日制（土・日・祝日）
１日の流れ	9:30　出社 10:00　クライアントへの連絡 12:00　ランチ 13:00-17:00　商談（オンライン商談がメインです） 17:00-18:00　翌日の商談準備（企画書作成等を行います。） 18:00　自省時間・数字管理（商談の反省や、案件の進捗管理を行います） 18:30　退勤
部署構成	営業部は全体で14名。内訳はフィールドセールス3名、インサイドセールス3名、カスタマーサクセスが8名です。平均年齢は30歳前後。ワンフロアで勤務しており、困ったことがあれば誰にでも相談できる環境です！フィールドセールスは、40代男性と20代男性、20代女性が活躍しています。事業拡大により5名の増員予定。拡大期中のチームに参画し、プレイヤーとしてはもちろん、業務の仕組み化やチーム作りにも挑戦しませんか？
福利厚生	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・有給休暇　・特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇など）・えらべる休暇（入社してすぐ2日間好きなタイミングで休暇取得ができる制度）・リモート勤務可能（火曜・木曜実施中）・服装自由（服装・ネイル自由）・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）・交通費（月額上限3万円）・書籍購入費：月5千円、外部研修費用：年12万円・昇給・賞与（年2回、営業職は年4回インセンティブ制度あり）
応募方法	▼【STEP1】エントリーフォームから応募、書類選考 ※書類選考に3〜5営業日お時間を頂いております。 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします。 ▼【STEP2】面接（2回〜3回） ▼【STEP3】内定 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。カジュアル面談、オンライン面談もご要望に合わせて対応可能です。