30分で学ぶ!成果を生むカジュアル面談入門

【HR Lunch】お昼の採用勉強会
採用市場の変化とともに、「応募前に会って話す」という“カジュアル面談”のニーズが高まっています。
特にIT・Web業界や若手層では、「すぐに応募」よりも、「まず話を聞いてみたい」という候補者が増えており、従来の採用フローだけでは出会えない人材も多く存在します。
しかし、いざカジュアル面談を導入しても——
「面談はできたけど、応募にはつながらなかった」
「何を話せばよいか分からず、ただ情報提供だけで終わってしまった」
「温度感のある人材を見逃してしまった」
という声も少なくありません。カジュアル面談を“ただの雑談”で終わらせず、信頼構築から選考・入社につなげる導線設計ができるかどうかが、成果の分かれ目です。
このセミナーでは、はじめてカジュアル面談に取り組む企業・担当者に向けて、
- カジュアル面談の正しい定義と役割
- カジュアル面談の上手な進め方
- カジュアル面談はどのタイミングで、何回行うのか
- 面談ごのフォローフォローアップ方法
といった内容をご紹介します!“話して終わり”ではなく“成果につながる”面談に変えたい方は、ぜひご参加ください。
セミナー概要
成果を生むカジュアル面談入門
◾️日時
2025年7月23日(水) 12:00~12:30 (30分)
◾️場所
オンライン(Zoom)
◾️対象者
採用業務を行う経営者、人事・採用のご担当者様
◾️参加費
無料
◾️応募〆切
応募〆切:7月22日(火)19時まで
◾️ご参加に関するご案内
本セミナーは、採用業務に従事されている企業様向けの内容となっております。誠に恐れ入りますが、同業他社様(RPO・人材紹介・採用支援事業を運営されている企業様等)からのお申し込みはご遠慮いただいております。
お申し込み内容を確認のうえ、該当する場合はご参加をお断りさせていただくことがございますので、予めご了承ください。何卒ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。
こんな方におすすめ
- カジュアル面談を始めたが応募・選考につながらない
- Wantedlyなどを活用し、関係構築型の採用に注力している
- 採用担当だけでなく、現場社員も面談に参加している
\ 参加は無料!お気軽にお申込みください /