募集要項インサイドセールス
インサイドセールス
当社のインサイドセールスは、一般的に分業されているマーケティングとインサイドセールス業務を兼任するポジションで、
新規リードの獲得や課題のヒアリング、改善提案を通じて商談創出を行います。
商談や成約に至るまでのプロセスを計画し、顧客の課題解決に向けた最適なアプローチの構築を自ら手掛けることができるやりがいのあるお仕事です。
インサイドセールスの特徴・魅力
01
マーケティング業務も担うためマーケスキルが身に付く。
02
テレアポだけではなく、SNS、DM、メルマガ、イベントなど様々な手法に携われる。
03
最先端のMA・CRMツールを用いたアプローチができる。
04
契約するまでの案件のデザインができる。
05
希望者はインサイドセールスマネージャーやマーケターへのキャリアアップ・キャリアチェンジが可能。



募集要項
スクロールできます
| 業務内容 | 一般的に分業されている「マーケティング」と「インサイドセールス」の業務を兼任するポジションです。 「顧客に対してどのような価値を訴求できるか」「いかに有効な顧客リードを獲得できるか」を両面から考え、実行していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規リードの獲得(テレマーケティング/DM/SNS等) ・見込み客へのメールコンタクト ・見込み客への電話ヒアリング ・営業担当へのトスアップ/情報提供 ・当社主催HRイベントの企画・運営 ・オンライン勉強会の企画・運営 ・コンテンツ企画・制作 ・フィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携業務 【クライアント・実績】 IT・WEB業界を中心に、マーケティング、教育・コンサル、飲食業界など、これまでに700社を超える企業様の支援実績があります。 【アプローチ手法】 テレアポやSNS、DM活用に加え、最近では自社での人事交流会や勉強会等のイベントを企画・運営するなど、さまざまな手法を使って新規開拓を行っています。 |
| 研修内容 | 未経験からでも着実にスキルアップできるよう、段階的な研修プログラムを用意しています。 基礎研修(入社〜2週間程度) 座学にて、経営理念・事業内容・営業手法・商材知識などの基礎をレクチャーします。その後、先輩社員と一緒に実践形式で実務を行います。同時に、振り返りやロールプレイング、商談同席も行いながらスキルを高めていきます。 実践・応用研修(半年頃まで) 入社半年頃までは新規開拓をメインに行いますが、並行して見込みリードとの定期的なコミュニケーション(ナーチャリング)も担当し始めます。 その際、以下のプログラムを通じてリードとのコミュニケーションスキルを磨いていただきます。 理論編: リード心理の理解、コミュニケーションの基本 実践編: ロールプレイング、対話術 応用編: 個別戦略設計、データ分析 ※これまでのご経験やスキルによって研修内容が変更となる場合がございます |
| 応募要件 | 【必須要件】 ・社会人経験2年以上(正社員) ・基本的なPCスキルがある方(Google Workspace、Microsoft 365の使用経験) ・インサイドセールスとして成長したい強い思いがある方 ・人材業界に興味がある方 ・企業の採用課題解決に本気で取り組みたい方 ・当社の理念に共感してくださる方 【歓迎要件】 ・インサイドセールス経験 ・カウンターセールス経験 ・コールセンターやアポインターの経験 ・マーケティング業務経験 【求める人物像】 ・「できない理由」ではなく、「できる理由」を前向きに考えられる方 ・自分の役割やミッションを理解し、指示待ちではなく自発的に行動できる方 ・真面目で勉強熱心であり、高い成長意欲をお持ちの方 |
| 給与 | 初年度想定(ご経験やスキルによって判断させていただきます) 250,000円~350,000円(固定残業時間25時間分39,210~54,894円も含む) ※超過分は全額支給いたします。 【試用期間について】 期間:3ヶ月 月給:245,000円~340,000円(固定残業時間25時間分38,426~53,325円も含む)超過分は全額支給いたします。 ※給与以外の変更はございません |
| モデル年収 | 営業未経験
1年目:349万 2年目:430万 3年目:486万 営業経験者 1年目:401万 2年目:486万 3年目:542万 |
| 勤務体系 | 9:00〜18:00(休憩60分) ・完全週休二日制(土・日・祝日) ・週2回テレワーク可能 |
| 1日の流れ | 9:00 出社、アプローチ先の確認など 10:00 新規ターゲットへアプローチ(SNSやテレアポ) 12:00 ランチ 13:00 担当リードへの連絡 15:00 新規ターゲットへアプローチ(SNSやテレアポ) 17:00 アポ獲得先にお礼メールや翌日のアプローチ先精査 18:00 退勤 |
| 部署構成 | 営業部は全体で16名。 (内訳:フィールドセールス4名、インサイドセールス3名、カスタマーサクセス9名) インサイドセールスチームでは30代が活躍中。とてもアットホームな雰囲気で、気になったことはすぐに相談でき、意見やアイデアも積極的に発信できる環境です。 ■チーム紹介 https://www.wantedly.com/companies/luce3/post_articles/942037 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・有給休暇 ・特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇など) ・えらべる休暇(入社してすぐ2日間好きなタイミングで休暇取得ができる制度) ・リモート勤務可能(火曜・木曜実施中) ・服装自由(服装・ネイル自由) ・時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ・交通費(月額上限3万円) ・書籍購入費:月3千円、外部研修費用:年12万円 ・昇給・賞与(年2回、営業職は年4回インセンティブ制度あり) |
| 応募方法 | ▼【STEP1】エントリーフォームから応募、書類選考 ※書類選考に3〜5営業日お時間を頂いております。 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします。 ▼【STEP2】面接(2回〜3回) ▼【STEP3】内定 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 カジュアル面談、オンライン面談もご要望に合わせて対応可能です。 |
インサイドセールス
当社のインサイドセールスは、一般的に分業されているマーケティングとインサイドセールス業務を兼任するポジションで、
新規リードの獲得や課題のヒアリング、改善提案を通じて商談創出を行います。
商談や成約に至るまでのプロセスを計画し、顧客の課題解決に向けた最適なアプローチの構築を自ら手掛けることができるやりがいのあるお仕事です。
インサイドセールスの特徴・魅力
01
マーケティング業務も担うためマーケスキルが身に付く。
02
テレアポだけではなく、SNS、DM、メルマガ、イベントなど様々な手法に携われる。
03
最先端のMA・CRMツールを用いたアプローチができる。
04
契約するまでの案件のデザインができる。
05
希望者はインサイドセールスマネージャーやマーケターへのキャリアアップ・キャリアチェンジが可能。
スクロールできます



募集要項
スクロールできます
| 業務内容 | 一般的に分業されている「マーケティング」と「インサイドセールス」の業務を兼任するポジションです。 「顧客に対してどのような価値を訴求できるか」「いかに有効な顧客リードを獲得できるか」を両面から考え、実行していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規リードの獲得(テレマーケティング/DM/SNS等) ・見込み客へのメールコンタクト ・見込み客への電話ヒアリング ・営業担当へのトスアップ/情報提供 ・当社主催HRイベントの企画・運営 ・オンライン勉強会の企画・運営 ・コンテンツ企画・制作 ・フィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携業務 【クライアント・実績】 IT・WEB業界を中心に、マーケティング、教育・コンサル、飲食業界など、これまでに700社を超える企業様の支援実績があります。 【アプローチ手法】 テレアポやSNS、DM活用に加え、最近では自社での人事交流会や勉強会等のイベントを企画・運営するなど、さまざまな手法を使って新規開拓を行っています。 |
| 研修内容 | 未経験からでも着実にスキルアップできるよう、段階的な研修プログラムを用意しています。 基礎研修(入社〜2週間程度) 座学にて、経営理念・事業内容・営業手法・商材知識などの基礎をレクチャーします。その後、先輩社員と一緒に実践形式で実務を行います。同時に、振り返りやロールプレイング、商談同席も行いながらスキルを高めていきます。 実践・応用研修(半年頃まで) 入社半年頃までは新規開拓をメインに行いますが、並行して見込みリードとの定期的なコミュニケーション(ナーチャリング)も担当し始めます。 その際、以下のプログラムを通じてリードとのコミュニケーションスキルを磨いていただきます。 理論編: リード心理の理解、コミュニケーションの基本 実践編: ロールプレイング、対話術 応用編: 個別戦略設計、データ分析 ※これまでのご経験やスキルによって研修内容が変更となる場合がございます |
| 応募要件 | 【必須要件】 ・社会人経験2年以上(正社員) ・基本的なPCスキルがある方(Google Workspace、Microsoft 365の使用経験) ・インサイドセールスとして成長したい強い思いがある方 ・人材業界に興味がある方 ・企業の採用課題解決に本気で取り組みたい方 ・当社の理念に共感してくださる方 【歓迎要件】 ・インサイドセールス経験 ・カウンターセールス経験 ・コールセンターやアポインターの経験 ・マーケティング業務経験 【求める人物像】 ・「できない理由」ではなく、「できる理由」を前向きに考えられる方 ・自分の役割やミッションを理解し、指示待ちではなく自発的に行動できる方 ・真面目で勉強熱心であり、高い成長意欲をお持ちの方 |
| 給与 | 初年度想定 ※ご経験やスキルによって判断させていただきます。 月給:25万~35万/固定残業時間25時間分39,210~54,894円も含む 年収:350万~480万 試用期間を3ヶ月もける場合があります。給与以外の変更はございません。 月給:24万~34万/固定残業時間30時間分37,642円~53,325円も含む |
| モデル年収 | 営業未経験
1年目:349万 2年目:430万 3年目:486万 営業経験者 1年目:401万 2年目:486万 3年目:542万 |
| 勤務体系 | 9:00〜18:00(休憩60分) ・完全週休二日制(土・日・祝日) ・週2回テレワーク可能 |
| 1日の流れ | 9:00 出社、アプローチ先の確認など 10:00 新規ターゲットへアプローチ(SNSやテレアポ) 12:00 ランチ 13:00 担当リードへの連絡 15:00 新規ターゲットへアプローチ(SNSやテレアポ) 17:00 アポ獲得先にお礼メールや翌日のアプローチ先精査 18:00 退勤 |
| 部署構成 | 営業部は全体で16名。 (内訳:フィールドセールス4名、インサイドセールス3名、カスタマーサクセス9名) インサイドセールスチームでは30代が活躍中。とてもアットホームな雰囲気で、気になったことはすぐに相談でき、意見やアイデアも積極的に発信できる環境です。 ■チーム紹介 https://www.wantedly.com/companies/luce3/post_articles/942037 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・有給休暇 ・特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇など) ・えらべる休暇(入社してすぐ2日間好きなタイミングで休暇取得ができる制度) ・リモート勤務可能(火曜・木曜実施中) ・服装自由(服装・ネイル自由) ・時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ・交通費(月額上限3万円) ・書籍購入費:月3千円、外部研修費用:年12万円 ・昇給・賞与(年2回、営業職は年4回インセンティブ制度あり) |
| 応募方法 | ▼【STEP1】エントリーフォームから応募、書類選考 ※書類選考に3〜5営業日お時間を頂いております。 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします。 ▼【STEP2】面接(2回〜3回) ▼【STEP3】内定 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 カジュアル面談、オンライン面談もご要望に合わせて対応可能です。 |
