◆クライアント（ゼネコン、サブコン、設備会社等）への提案
技術や人材不足などの問題を抱えるクライアントのニーズを把握し、
多種多様なスキルを持った当社の技術者のアサインを実施します。
※アポイントは、配布されるお客様リストから、1日2～3件目安に訪問

◆技術者へのフォロー
現場で働く技術者からの要望や不満などを定期的に聞き、気持ちよく働ける環境をサポートします。
約20～30名の社員を担当して頂きます。

【必須】
■新規開拓を含む営業経験を2年以上
【人物像】
■数字目標に高い意識を持って働いてきた方

【営業しやすさ】
市場ニーズが高く、受注しやすい環境ですので、
中途入社者の大半が入社後約2ヶ月で初受注できます。
【社会貢献性】
建築業界は市場規模は拡大する一方、直近15年で15万人以上の就業人口減に苦しんでいます。
人手不足に悩む顧客とキャリア形成に前向きなスタッフをマッチングすることで、
生活になくてならない建築業界を『ヒト』の面から支えています。

東京都千代田区丸の内

年収400万円〜700万円

社保完備
団体生命保険
社員持株会
確定拠出年金
社員旅行
その他各種催事

年間 120日
土曜・日曜・祝日

建設技術者派遣事業
施工図作図事業