★営業スタッフのお手伝いをお願いします！
自社のHPなどからお問合せいただいたお客様に、
入居希望のレンタルオフィスでのご案内や契約などをお願いします。
慣れてきたら、1人でビルを回っていただきます。
別の部署で、お客様と内覧希望日など、
スケジュール調整しますので、自分のスケジュールを確認し、
1日2～3件ほど、内覧や契約をこなすだけ!
【主なお仕事 】
・お部屋の内覧ご案内
・入居を決めたお客様の契約手続きのサポート
・入居後の電話、メールでのお問い合わせ対応
・入居者への案内張り紙の取替えなど
・簡単な掃除

高卒以上、未経験歓迎
☆人と話すのが好きな方
☆お客様に対し、明るい対応が出来る方
☆残業の少ない会社で働きたい方
☆業種・職種ともに未経験の方、歓迎!
※簡単な英語が話せる方歓迎!

東京都中央区

年収350万円〜400万円

◆賞与年2回(昨年実績:計4ヶ月分)
◆昇給年1回(昨年実績:15000円 ～25000円/月)
◆有給休暇 ◆交通費規定内支給(上限40000円/月)
◆社会保険完備 ◆退職金制度あり

土日祝、夏期・年末年始、有給休暇、慶弔休暇
☆年間休日125日(前年度実績)☆

レンタルオフィス事業及び不動産開発

◎高齢のお客様に対して福祉用具（車いす、歩行器、特殊寝台、つえ、手すりなど）を提案します。
◎2ヵ月の研修と2ヵ月の先輩同行を経て独り立ちするので、未経験でも安心です。
≪仕事の進め方≫
▼介護施設などに勤務しているケアマネージャーさんからお客様をご紹介いただきます。
▼営業車でお客様宅を訪問。生活する上で不便なことをお伺いします。
カタログを見ながら、お客様が生活しやすくなる福祉用具の説明・提案。
必要な福祉用具が事前に分かっている場合は訪問時にお持ちすることもあります。
訪問数は1日に約8件です。
▼1回もしくは複数回の訪問を経て契約。価格交渉することはありません。
その後、社内の事務スタッフに用具の手配を依頼し、お客様のもとへお届けします。
▼納品から1週間後にお客様にお電話し、用具の使い心地や他に必要なものを確認します。
その後は半年に1回の頻度でお客様宅を訪問します。

★ノルマはありません。まずはお付き合いのあるケアマネージャーさんからお客様を紹介いただき、
経験を積んでください。

≪未経験者・離職中の方、歓迎します！≫
高卒以上、要普通自動車免許（AT限定可）

★業界未経験者がたくさん活躍しています！

神奈川県（大和市、横須賀市）
※バイク通勤OK、駐車場完備。

年収 250万円 ? 500万円
月給18万2000円以上＋賞与年2回（これまでの実績：平均4ヵ月分）
※経験・能力などを考慮して決定します。

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）※これまでの実績：平均4ヵ月分
交通費支給（月3万円まで）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時間外手当
住宅手当[自分の名義で住宅を賃貸または購入している方に限る]
家族手当
役職手当
退職金
バイク通勤可能（駐車場完備）

■週休2日制（土・日、月に1?2回出社土曜あり）
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

福祉用具のレンタルおよび販売

【業務内容】
当社のサービス全てにおいて、サウンド全般を担当していただきます。

・弊社のサービス内にて流れるサウンドの作曲、編曲
・効果音作成
また、自社サービスの音楽以外にも社内の環境BGMやグループ会社のサービス音楽も担当いたします。

・サービスをより良くする為にどうすれば良いかをメンバーと一緒になって考えて頂ける方
・常に最新技術やトレンドに目を向け吸収しそれを業務に活用できる方
・チーム内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを行える方
【必須スキル】
・サウンド制作の実務経験3年以上（趣味は不可）
・業務または個人でのDAWを使用した作曲・編曲のご経験
・業務での効果音制作、MAのご経験
・制作関係者との適切で柔軟なコミュニケーション能力
・演出や世界観の意図を的確に理解し、どのジャンルにおいても適切なサウンドを考案できる能力
【歓迎スキル】
・レコーディング経験
・サウンドディレクション業務の実務経験
・波形編集ソフト使用経験
・作詞経験
・音声収録および編集経験

東京都世田谷区

年収 400万円 〜
・前職考慮します（スキル・経験により応相談）
・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。
・上記にはみなし残業代（45h／月）を含み、超過/深夜残業分は別途支給いたします。
・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。

交通費全額支給（アルバイトの方は上限4万円/月まで）
雇用保険
労働者災害補償保険
厚生年金
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入）
社員が生きがいを実感できるような、当社ならではの福利厚生プログラムも用意しています。

◆ 豊かで充実した生活を楽しむ
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事
(ランチ、週2回の夕食無料)を提供しています。
◆ 心身を健康的に保つ
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、（パーソナルは有料）
社内健康士が社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。
「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。
◆ 楽しさや喜びを分かち合う
「社内イベント」
ひとつの家族やチームのように実感できる行事
(餅つき大会、創立記念パーティやハロウィーン等)を通じて、
共に働く仲間との連帯感を高めています。
◆ 長年の貢献を称える
「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。
（対象：正社員）
◆ 働くママ・パパを支える
「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、
通院・看病等のために活用できます。

下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
（対象：正社員の試用期間終了者）
「幼児園の学費支援」
子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。

土日・祝日
年次有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
特別休暇（ワクチン休暇など）
産休・育休
等

■アプリ事業:
■MCN事業
■ECファッション事業
■ 幼稚園事業
■オンラインゲームポータル事業

≪具体的には≫
・顧客プロジェクト企画立案の支援、ディレクション
・既存顧客への提案営業
・結果レポート作成・報告
・SNSアカウント企画・運用、ライティング
・新機能開発の提案、新サービスの提案等
※営業担当が受注後、運用・納品までのクライアントディレクションをする仕事ですが、
ご自身でも担当クライアントに提案しながら進めることができます。

■やりがいは？
・今後様々な企業で需要が出てくるSNSを活用したマーケティングについて、
SNSマーケティング専業企業で最先端の情報や技術スキルを身に付けることができます。
・SNSマーケティングの総合提案に力を入れている同社では、
SNSを含めたWebマーケティング全般の施策について考えることができます。
クライアントに新しいマーケティング方法を広めながら、サービス企画や新しい試みに
チャレンジしていただくことも可能なため、ご自身でビジネスモデルを創りだすことができます。

【必須】
・ウェブディレクション経験のある方
【歓迎】
・提案型の顧客折衝経験のある方
・Webサービスの運用や営業の経験のある方
・SNSを日常的に活用されている方
・スケジュール管理、タスク管理ができ、納期を守ることができる方

東京都渋谷区

401万〜600万

【各種保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【諸手当】
・家賃補助（弊社最寄り駅から２駅以内 2万/月）
・家族手当
・通勤手当
・産休育休支援

■完全週休二日制（土日）
■慶弔休暇
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇

■国内SNS マーケティング事業
■越境プロモーション事業
■SNS広告クリエイティブ制作事業

【具体的な業務内容】
インサイドセールスチームのトスを受け、住宅事業会社と実際に商談を行っていただきます。
住宅事業会社の規模も様々で、抱えている悩みも多種多様です。
そうした個別・具体の悩みに対して本気で向き合い、
どうすれば解決できるのか、幅広い自社サービスから提案をしていただきます。
まったくの新規ではなく、ある程度関係性のできた事業会社に深耕営業を行えることが特徴です。

【必須】
■法人営業経験(商材不問)
■基本的なパソコンスキル(Word/Excel/Power Point）
※顧客の課題や悩みに合わせた解決方法（ノウハウ）やトーク集はすべて用意しておりますので、ご安心ください！

≪当社の魅力≫
◎業界のパイオニア：2009年当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、
電子マネー（ポイント）サービス/中古住宅の検査保証サービス等オンリーワンのサービスを展開中。
◎事業拡大中：直前5期で売上高は2.6 倍、経常利益は8.5 倍に。

2018年3月にはマザーズ上場、2019年8月には大阪支社の立ち上げなど事業拡大中◎安定性の高いストック型ビジネス。

東京都新宿区西新宿

450万円～700万円
給与改訂年1回(9月)、決算賞与年1回(9月)、

社会保険： 健康保険、厚生年、 雇用保険、 労災保険
制度備考：
・私服勤務OK
・社員持株会
・外部研修制度
・リゾートマンションを活用した保養所(箱根強羅)
・家族の健康診断補助
・インフルエンザ予防接種補助
・産休・育休
・慶弔金慶弔休暇制度 等

年間120日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他（夏期・年末年始休暇）

住宅に関する総合アフターサービス
住宅設備の保証・メンテナンス
既存住宅の検査
住宅会社向けポイント制度運営

◆クライアント（ゼネコン、サブコン、設備会社等）への提案
技術や人材不足などの問題を抱えるクライアントのニーズを把握し、
多種多様なスキルを持った当社の技術者のアサインを実施します。
※アポイントは、配布されるお客様リストから、1日2～3件目安に訪問

◆技術者へのフォロー
現場で働く技術者からの要望や不満などを定期的に聞き、気持ちよく働ける環境をサポートします。
約20～30名の社員を担当して頂きます。

【必須】
■新規開拓を含む営業経験を2年以上
【人物像】
■数字目標に高い意識を持って働いてきた方

【営業しやすさ】
市場ニーズが高く、受注しやすい環境ですので、
中途入社者の大半が入社後約2ヶ月で初受注できます。
【社会貢献性】
建築業界は市場規模は拡大する一方、直近15年で15万人以上の就業人口減に苦しんでいます。
人手不足に悩む顧客とキャリア形成に前向きなスタッフをマッチングすることで、
生活になくてならない建築業界を『ヒト』の面から支えています。

東京都千代田区丸の内

年収400万円〜700万円

社保完備
団体生命保険
社員持株会
確定拠出年金
社員旅行
その他各種催事

年間 120日
土曜・日曜・祝日

建設技術者派遣事業
施工図作図事業

広告・SPツールの企画・デザイン制作をお任せします。
※ポテンシャル採用可

★幅広いモノづくりができる！
主にアミューズメント施設で活用する販促チラシや店内ポスター、POPなどを制作。
その他各種アメニティグッズ、ショーブースなど制作物は多岐に渡ります！
★自分のアイデアがカタチになる！
「集客効果の出るデザインは？」
「どんな表現が最適か？」
クライアントと直接話しながらイメージを膨らませ、積極的にアイデアを出してください。
自分がデザインした作品が店頭を彩る、そんなヤリガイ大きな仕事です。

【業務の流れ】
クライアントからの要望を営業と打ち合わせ　
▼
オーダー内容にあなたのセンスを加えて制作物のイメージや方向性を考え提案　
▼
折り込みチラシやポスター、DM、SPツール、店内外の装飾など主に印刷物のデザインをお任せ　
▼
データ調整やレイアウト・文字の流し込み　
▼
元の原稿と刷り上がった原稿を比べて、誤字脱字がないかチェックをします！

自分の持ち味を活かして活躍できる！多彩なフィールドです。
入社後は、上司や先輩に業務全体の流れを教わりつつ、できる事から徐々にスタート。
約1か月の研修期間後は得意分野を中心にご活躍いただきます。

◆グラフィックデザイナー、DTPオペレーター、校正・校閲の経験者(年数不問)
★様々なことに挑戦したい方大歓迎
★20代男女が共に活躍中！

自分のアイデアを自由に発信していける環境で働きたい！
経験を積んで、デザイナーやオペレーターからアートディレクターを目指したい！

――当社でなら、意欲次第で仕事の幅を広げられます♪

【応募資格】
◆グラフィックデザイナーやDTPオペレーターの経験者（年数不問）
└※Illustrator、Photoshopが使用できる方

【歓迎条件】
◆校正・校閲の経験者(年数不問)

【こんな方を求めています】
◎自分から積極的に意見や提案をしてくれる方
◎素直で、誠実・マジメに仕事に取り組める方

東京都新宿区

年俸制：270万円〜600万円
※業界経験のある方は、給与額も優遇します。
※上記金額を1/12にして毎月支給します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分（6万3433円～）支給。
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給。

■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ビジネスネーム制度（本名以外の好きな名前で働けます♪）

＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇

■各種販促事業
■各種デザイン制作事業
■DM、バリアブルプリント事業
■自社設備による広告製品生産事業
■各種、イベント、企画、制作事業
■企業向け会員システム事業
■海外からの製品輸出入事業

■自社プロダクトのコンテンツマーケティング

・リードジェネレーションの獲得
・コンテンツの充実
（記事コンテンツの企画・編集、既存コンテンツのブラッシュアップ、新規サイトの立ち上げ、
コンテンツ設計、ホワイトペーパーの企 画・編集等）
・ユーザーの声やアクセスデータによる分析・検証・課題解決
・イベント(セミナー、カンファレンス等)の企画・折衝・実行

■大卒以上

【必要要件】
・リードジェネレーションの実務経験
・コンテンツ制作のご経験（BtoB）

【歓迎要件】
・事業会社、ベンチャー企業で自社プロダクトのマーケター経験
・文章作成（訴求）、キャッチコピー等の作成経験

東京都港区芝浦

年収500万円〜800万円
※経験により変動（前職考慮）

・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・交通費支給（上限3万円迄／月）
・役職手当
・リモート勤務／フレックス制度有　※就業規則に準ずる
・インセンティブ制度　※ポジションにより異なる

・週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる）
・祝日
・夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

システム開発事業

人材ビジネスに関する採用広告の企画営業です。

人材採用のプロとして、企業の組織人事面の問題点を
ヒアリングした上で的確な採用計画をご提案し、
当社のインターネットサービスを最適な形でご利用いただきます。

・既存顧客に対する営業・サポート（ヒアリング、企画書作り、提案）
・新規開拓（リスト作り、テレアポ、訪問）
・求人広告原稿作成
・自社商品の改善提案 など

■大卒以上
経験よりも前向きな姿勢を重視します！
しっかりと目標を持って頑張れる方であれば、特に必須の経験は御座いません！

≪下記一つでも該当する項目がありましたら、是非ご応募ください！≫
・企画・提案営業経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方
・IT業界、人材業界、広告業界への知見のある方

≪求める人物像≫
・常に目標を高く持ち、自分の領域を広げていける人
・新しい価値を創造したいという意欲を持ち、情熱とこだわりを持って取り組める人
・困難な課題に対してやりがいを感じ、失敗を恐れず積極的にチャレンジできる人

「将来的にマネージャーになりたい」
「スピード感を持って成長をしていきたい」という方は歓迎します！

・本社東京都港区
・関西オフィス大阪府大阪市北区
・福岡オフィス福岡県福岡市中央区
・東海オフィス 愛知県名古屋市

4,000,000円 – 7,000,000円 年収

昇給あり
賞与年2回
各種社会保険完備
iPhone、Macbook、Wi-Fi支給
ウォーターサーバー無料利用
ベネフィット・ワン加入
従業員持株制度あり
新入社員研修
OJT研修
グループ社内研修ほか

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
アニバーサリー休暇ほか

○転職情報サイトの開発および運営
○人材紹介事業、教育関連事業
○人材採用特化型マーケティング支援事業

当社の扱うペットフード、用品、アパレルなどの企画営業をお任せします。
クライアントは・大手流通問屋・大手ホームセンターやペットショップなどの
専門店が主になります。

【メーカーとしての自社開発商品】
当社はメーカーとして自社で開発している独自商品や
ＯＥＭ商品の販売を事業としています。
ユーザーのニーズに合わせた商品で、全国量販店・専門店に商品が並んでいます。

【売り場作りや商品開発にも携われる】
ペット関連商品の営業業務は商談だけでなく、
販売店の陳列などをコンサルティングしたり売り場作りなどを
サポートする事でお店の売上に貢献することも大切な仕事です。
また現場から吸い上げた声は、新商品などの開発にも役立つので、
営業職は会社を支える大切なポジションのひとつです。

未経験の方も大歓迎！
基本的なPC操作ができる方。

【こんな方は歓迎します】
・小売店・ホームセンターなどでの販売職の経験（業種・年数不問）
・ペット関連商品の営業経験のある方
・ペットビジネスに携わった事のある方
・ホームセンターやドラッグストア、量販店などでペット商品や雑貨
・日用品などの売り場を担当された経験のある方

東京都台東区

200,000円 – 250,000円 月給

社会保険完備
交通費支給
雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険

土日祝日
夏季・冬季休暇あり
GW
慶弔休暇など
6か月経過後の年次有給休暇10日付与

ペットフード、用品及びアパレルの製造販売

対企業様向け（BtoB）の新規開拓に特化した営業支援を行います。
600社以上の営業をサポートしてきた独自のノウハウを活用し、
傾聴力・共感力といったコミュニケーション能力を活かした
営業コンサルタントとして、中小企業様から大手上場企業様まで、
幅広く営業支援を行っています。

【業務例】
・企画立案
・営業戦略決定
・ターゲット選定
・顧客リストアップ
・営業スクリプト作成
・電話やメールでの営業開始
・アポイントの取得
・商談に同行
・成約
・レポート

・職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎
・学歴不問（就業ブランクがある方も是非ご応募ください）
・営業経験を一切問いません。

東京都渋谷区

210,000円 – 400,000円 月給

昇給（随時）
賞与年1回（5月）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費（全額支給）
役職手当
インセンティブ制度
社員旅行（グアム、宮古島、箱根など）
各種イベント（誕生日会、花見、BBQ、花火大会、ハロウィン、クリスマス会など）
ベネフィットワン加盟（業界最大福利厚生サービス）
社内にウォーターサーバーを完備

完全週休2日制（土、日曜） 祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
育休・産休実績あり

■営業支援
■営業コンサルティング
■自社ブランド展開

大手企業の商品プロモーションのプロジェクトや、
ポータルサイト、コーポレートブランディングのディレクションを中心に、
幅広い業務を担当していただきます。
企画を立ち上げる際のアイデア出しから運営までを、
一貫してのディレクションを行っていただきます。

≪具体的な仕事内容≫
■Webサイト
・ポータル／コーポレートサイトのインターフェイス
・プロダクト／ブランドサイト などWebサイトに関わる企画立案や戦略設計、スケジュール管理や品質管理などをお願いします。

■ソーシャル系アプリ
・スマホアプリのインターフェイス
・ソーシャルゲームのアートディレクション/進行管理 など
タッチデバイスの特性を考慮し、「使うデザイン」として商品のアウトプットをお願いします。

■Web広告
・バナー
・ランディングページ などターゲット層へ

最適にアプローチできているか、最適な広告効果が得られるかなどを
意識しながら、高クオリティなクリエイティブをアウトプットするために
制作ディレクションをお願いします！

学歴不問
※Webディレクター経験者優遇、ディレクター未経験者も歓迎！

≪必須のスキル・経験≫
顧客との折衝やスケジュール管理等の経験
コミュニケーション能力に自信がある方

東京都渋谷区

6,500,000円 – 10,000,000円 年収

各種手当あり
家族手当
交通費支給（月2万円迄）
住宅手当（月2万円迄）
※当社の近隣に転居する場合に支給。その場合は交通費は支給は無し。
書籍購入費・セミナー参加費補助（月5000円迄）
慶弔見舞金 等
雇用形態: 正社員

完全週休2日制（土・日）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
GW休暇
夏期休暇

◆webサイト企画制作
◆クロスメディア制作
◆システム開発

世界各国のソーシャルビッグデータを基にした、
マーケティング支援事業のメンバーとして、
法人向け広告・プロモーション支援。

グローバルなメディア／商材開発
クロスボーダーEC事業の立ち上げをお任せ致します。

【具体的な仕事内容】
大手企業へのマーケティング・広告支援業務
グローバル企業との事業アライアンス実務
広告・プロモーション事業の立ち上げ

【必須要件】
BtoBのアカウントエグゼクティブ（営業）もしくはマーケティング経験1年以上
【歓迎要件】
インターネットやテクノロジーへの興味・関心
ビッグデータ・AI等の分野への興味関心
インターネット業界での経験
プロモーションに関する広告営業の経験
【求める人物像】

目的に対して自ら考え、行動できる方、責任感が強い方。

東京都千代田区

4,000,000円 – 9,000,000円 年収

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
職種によっては裁量労働制適用

週休2日制（土曜・日曜）
祝日
夏期休暇
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
年次有給休暇（初年度10日間～）
慶弔休暇など

世界各国のソーシャル・ビッグデータを使ったマーケット調査
・インバウンド消費に関する需要予測
・分析
・レポーティング
中国トレンドExpressの編集・発行
越境EC支援事業（販売、CS対応、物流、プロモーション）
ソーシャル・ビッグデータ分析を基にしたプロモーション提案や支援

人材プラットフォームを運営する同社で、IT案件とITプロ人材のマッチングをお任せします。

具体的な業務内容
・顧客開拓
※開拓手法：電話、メルマガ、DM、SNS営業、紹介等
・案件の詳細ヒアリング、求人票の入力
・案件とフリーランスのマッチング業務全般
・フリーランスの面談等、商談同行（週３件程度）※案件に参画頂く為のフリーランスの方と企業との面談 等

サービズの特徴
様々なマッチングプラットフォームがある中でサポートが手厚いことが特徴です。
一案件（プロジェクト）が終了後も、同社の営業担当（本ポジション）の方が
新しい案件をおススメし案件にご参画いただくことも多くあります。
長期的にフリーランスの方と携わることができるので、信頼関係を構築していくことができる環境です。
また当社のサービスに登録しているITプロ人材は、Web系が得意な方が多く、
大手企業を中心に需要が高いことも特徴です。
未経験からでも安心してスキルを身につけることが可能
同社の代表はインテリジェンス出身（現パーソルキャリア）。
そこで培った知識を直接教わることができるのは少数精鋭ならではの魅力です。
ＩＴの知識を教えることのできる業務委託の方もいらっしゃるので、
安心してお仕事を始めることが出来ます。

必須
人材業界での営業経験

尚可
SESの営業経験
求める人物
・ビジョンに共感する方
・営業のマインドセットが出来ている方
・上場を目指すベンチャー企業でスキルを上げたい方

東京都品川区

〈年収例〉
■事例
入社11ヶ月目営業職　月7万円インセンティブ支給
※トップセールスは入社2,3年で年収1,000万円に達することが可能。

社会保険完備
住宅手当
持株会制度

その他
ストックオプション
インセンティブプラン(粗利の2-10%)
MVP制度

休日: 土日祝休み
年間休日: 125日
休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇

・ITプロ人材のマッチングプラットフォーム運営
・フリーランス人材の業務委託紹介サービス
・DX支援を目的としたプロシェアリングサービス
・クラウドソーシング事業

「集客をしたい」「売上を伸ばしたい」「ブランドの知名度を上げたい」といった
お困りごとのある顧客に対し、Webを用いた提案を行ない課題解決につなげるお仕事です。
入社後は業界用語の学習やロープレとあわせ、先輩に同行して仕事を覚えていきましょう。
【提案内容】
コンテンツマーケティング（ブログやHPのコラム、SNS、ニュースレター、動画など）をメインに、
コンサルティングや運用、コーポレートブランディングサイトの制作まで、
顧客の状況や要望に応じてオーダーメイドの提案をします。
顧客の業種は幅広く、現在は新規が25％、紹介などの反響が75％の割合。商談相手は主に経営層です。
【仕事の流れ】
▼アプローチ
メルアポをメインに、企業の交流会や自社主催のセミナーなどで企業へアプローチ。
営業手法は自由で、Facebookやメッセンジャーなどを用いても構いません。
▼商談
アポイントが取れたら商談へ。顧客の事業内容や困りごとのヒアリングにより課題を特定し、
解決のための企画提案を行ないます。
▼詳細の決定
受注後は自社の制作ディレクターやコンサル担当も交え、
ターゲットや訴求内容などコンテンツの詳細を決定。
随時すり合わせを行ない、コンテンツを作り上げていきます。
▼納品
およそ2ヶ月で納品へ。その後の効果測定や分析は他部署が行ないます。
社内で分業しているため、アフターフォローは原則なし。営業に集中できます。

【案件例】
★たとえば大手酒類メーカー様の場合…
ビールの知名度の高さゆえに、自社ワインの認知度が上がらないことにお悩みでした。
そこで、ワインの知識や選び方にまだ自信のない初心者層をターゲットに、
情報発信メディアの作成を提案。ターゲットを明確に絞りこみ、認知度UPを図っています。

学歴不問
＜業種未経験、第二新卒の方も歓迎！社会人経験10年以上の方や、ブランクのある方もOKです。＞
■無形商材における新規営業の経験がある方（年数は不問）

東京都新宿区百人町

想定年収 430万円～700万円（年俸制13回分割）
基本給\330,000～\538,400/月

■賞与実績:年2回(6月、12月)
■昇給：年1回(11月)

■昇給年2回
■賞与年2回（3月・9月）
■社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■副業OK
■私服勤務OK
＜表彰制度あり！＞
3ヶ月に一度行なわれる報告会では、社員それぞれが3ヶ月間頑張ってきたことをプレゼンします。
それを聞いて「最も頑張った！」と思う社員への投票が行なわれ、
得票数が一番多かった人が『MMP賞』を授賞しギフトカードと盾が贈られます！
また、幹部部員投票での『MVP賞』にもトロフィーとギフトカードが贈られます。
★MMP賞…Most Mchs Player

＜働きやすさの工夫も！＞
1日中PC仕事になるメンバーのコンディションを整えるため、社内には酸素カプセルを設置。
また、社内イベント開催時にはベビーシッターに来てもらい、子どもも一緒に参加できるようにしています！

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休（取得率100％・復帰実績あり）
■慶弔休暇
■結婚記念日

■編集型コンテンツマーケティング
■採用オウンドメディア構築支援
■PR・IRオウンドメディア構築支援
■インバウンド対策構築支援
■メディアプラットフォーム事業
■広告費削減事業
■HRソリューション事業

自社サービスである倉庫管理システムのソリューション営業をお任せいたします。

【具体的には…】
自社クラウドサービスのコンサルティングセールスに従事していただきます。
新規開拓および既存営業をお任せしますが、現状は新規割合が多く、
サービスについてお問い合わせいただいた企業様へのニーズ把握、課題抽出、ご提案がメイン業務となります。
（テレアポ、飛び込みはございません）

【チーム体制】現在6名
【目標の有無】目標有、チームで予算を立て、個人に割り当てます。

【以下いずれか1つ必須】
1.WMSの営業経験（目安3年以上）
2.物流事業者や3PL企業での営業経験
3.物流事業者/3PL企業/IT企業でWMSシステムを業務で使用した経験のある方
【経営者が選ぶクラウド型倉庫管理システム部門3冠を達成～】
（1）柔軟なカスタマイズ（2）ローコスト
(3)大規模WMSの運用実績を強みに着実に導入実績を増やし続けています。
設計から開発まですべて自社開発のため、
高品質でお客様が本当に使いやすいサービスを追求し続けています。
■学歴
高卒以上

東京都千代田区

想定年収 430万円～700万円（年俸制13回分割）
基本給\330,000～\538,400/月

■賞与実績:年2回(6月、12月)
■昇給：年1回(11月)

【社会保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
【その他制度】
財形貯蓄/従業員持株会/育児・介護休暇制度/資格取得奨励金/
有休取得奨励制度/社員旅行/サークル活動
【寮・社宅】寮対象者は月給制となります。
遠方で30歳未満の方に限ります。（年俸制の場合は無し）
【退職金】　有り
【制度備考】
■グローバル奨励金
■奨学金返済支援制度
■定期健康診断
■退職金制度
■産前産後休業・育児休業・介護休業
■慶弔見舞金制度ストレスチェック検査
■表彰制度
■定時退社日・プレミアムフライデー
■社員旅行、爽快マッサージ、ヨガレッスン、フレーム活動、社内行事　等

年間 122日
土曜 日曜 祝日
年末年始6日
その他（夏期休暇は有給消化にて約5日）
【有給休暇】
入社半年経過後、10日付与

■エンベデッド系ソフトウェア開発
■システムインテグレーション
■クラウド型WMSの提供
■組込データベースの販売
■小売チェーン発注業務BPOサービス
■画像処理ソリューションの提供
■ソフトウェアの輸入販売、開発

【新規プロジェクトチームメンバー募集】

「人と人とのつながりを創造する」
そんなクリエイティブを自由な発想でブラッシュアップしていきませんか？
様々なプロジェクトに上流工程からチームに関わりスキルアップを望める環境です。
直接取引している中小～大手企業の受託案件のWEBサイトやLPにおけるWEBデザイナーとしてご活躍いただきます。
クライアントのビジョンを深く理解し、より効果的で「伝え＝伝わる」デザインを制作していただきます。

【具体的には】
・WEBデザイン制作・UI / UX設計
・企画・設計
– 各種デザインコンセプト作成
– イメージボード資料作成
– プレゼンテーション
（プロデューサーとチームで活動します）

・2年以上のWEBデザイナーの実務経験
・Photoshop、Illustrator、XD、HTML、CSSのアプリケーションの使用経験
・思いやりがあり、創造力、感性、熱意を持って業務を行える方
・チームで行動できる方

東京都中央区

年収450万円〜

■交通費支給
■社会保険完備
■福利厚生サービス(まとめて福利厚生)
■マイカー購入支援制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■残業代（超過分）

■完全週休2日制
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■育児休暇
■配偶者の出産休暇（2日取得可能）

企業のマーケティング領域における企画/制作/ブランディング全般
■ クリエイティブワーク（Web/グラフィック/映像 、その他広告物）
■ コンテンツマーケティング
■ SNSを中心としたデジタルマーケティング
■ ITシステムの開発/運用
■ SPツール（POPなども含む印刷物全般やプレミアム/ノベルティなど）
■ Web広告配信/運用

「毎日同じ仕事」はつまらない。
幅広くビジネスを新たに創り出す当社で、挑戦し続ける人材を募集します！

グローバルに拠点を築き、その枠組みを利用してシステム開発をおこない、
様々なITサービスを提供します！

まだまだ発展途上にある会社ですから、あなたの頑張りや成果で
「会社のカタチ」を変えていく可能性も。
将来、営業部門のトップに立ったり、グループ会社の社長となる可能性も秘めています。
あなたの「成功したい」という想い、当社でカタチにしてみませんか？

具体的には
コーディネータ職/幅広い業種のお客様と弊社のエンジニアを繋ぐ大事なお仕事です。
エンジニアのキャリアパスや会社の方向性と、ITが必要なお客様を繋げます。

応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎副業・WワークOK未経験OK
大学卒以上 / 未経験OK
ITパスポートあれば歓迎。なくても問題ありません。

東京都千代田区神田

月給 221,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円）
上記額にはみなし残業代
（月給22万円の場合、月30時間分、41000円分,月給30万円の場合、月30時間分、75000円）を含みます。
※超過分は全額支給します

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

IT Solution事業(システム開発、受託開発等)
Global Solution
(オフショア開発、ハイブリット開発)
パッケージソフトウェア開発・販売
SPS(社会課題解決等)

ITセールスとして、幅広い業務で活躍していただきたいと思っています。

■ミッション
クライアントのIT課題を 自社エンジニアと一緒に解決していくこと。
そしてエンジニアのキャリアアップに並走しサポートすることです。
■職務内容
クライアントと自社エンジニアを繋ぎ、IT開発を推進するプロフェッショナルな営業業務です。
企業のIT課題をソリューション出来る、重要な役割です。

【具体的な仕事内容】
■新規プロジェクトの獲得
取引実績のないお客様に対し、提案活動を行っていきます。
■既存プロジェクトの枠拡大
新たなニーズはないか等を伺い、システム担当者と解決策を練ります。
■自社エンジニアへのフォロー
何か悩み事はないか等のヒアリングを行います。
業務としては提案活動～自社エンジニアのフォローまで幅広くお任せします。

【営業部の理念】
・全てのエンジニアに働く選択の自由を
【営業バリュー】
・圧倒的な介在価値～「あなたでよかった」と思われる存在に～
・熱狂的なファン作り
・利他の気持ちと感謝の気持ち

☆仕事の特徴☆
■働くなら、ニーズ高まる業界がいいですよね。
現在も成長を続けるIT業界。その理由は“最先端技術”にあります。
RPAや顔認証、AIなど人々の暮らしに関わるテクノロジーの進化に欠かせない世界です。ITが存在する限りスキルを持つ人材への需要はなくなりません。

成長性あふれる世界で活躍しませんか？

【必須要件】
・法人営業のご経験が1年以上ある方
・こだわり社の理念に共感頂ける方
・向上心・成長意欲の高い方
【歓迎要件】
・マネージメント経験
・IT業界、人材業界などのベンチャー企業での経験
【こんな人と働きたい！】
・主体性のある方
・ベンチャーマインドのある方
・誰よりも成長したいと思っている方

東京都品川区上大崎

想定年収400万円〜700万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■昇給：年2回（4月、11月）
■賞与：インセンティブ制度あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■役職手当
■出産・育児支援制度あり
■オフィス内禁煙・分煙
■私服可

≪年間休日125日≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児・介護休暇※産休取得実績あり
■慶弔休暇
■誕生日休暇
※5日以上連続休暇の取得が可能です。

・システムエンジニアリング事業
・システムインテグレーション事業
・クラウドサービス事業
・エンンジニア教育事業
・人材採用支援事業
・経営コンサルティング ほか

【仕事内容】
＜概要＞
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。
求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
事業所：病院、介護施設、保育園など

※サービス例
ナース人材バンク(看護師)
カイゴジョブエージェント(介護職)
ケア人材バンク(ケアマネジャー)
PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)
栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)
保育士人材バンク(保育士)
ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)

＜仕事内容のポイント＞
●toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、両面型スタイルとなります。
●2～4名程度のチーム体制となります。
●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、
1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。
●1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。
(≒4～5名程度の決定人数)
●基本は非対面型の営業スタイルです。
└求職者様のご都合に合わせるため、
結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール等の
非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています。
└求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、
面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と
対面でお会いすることも多分にあります。

【経験職種】
(１)医療、介護、保育士、栄養士など、当社事業と同領域で
人材紹介・人材派遣のご経験をお持ちの方。
(２)人材紹介・人材派遣事業にて
（会社規模や、マッチングの対象領域は問いません）、実務経験のある方。
(３)ブライダル業界で、営業経験がお有りの方
（ウェディングプランナーやドレスコーディネーター等）
(４)toC×高額×無形商材、の営業／販売経験をされている方。
●エステ業界で、高い売上を上げ、
オプション商品においても高い売上実績を出されていた方
●旅行業界のカウンターセールス
●学習塾・英会話教室等の教室長
●証券会社の個人向けの営業職
●銀行・信用金庫の窓口営業
（※窓口営業に閉じず、法人営業のご経験者も大歓迎です）
●生命保険の営業職
(５)非高額商材×有形商材、であっても、toCの営業／販売経験者の方。
業務的な親和性があることもあり、ご活躍頂いている方が多くおります。
●携帯販売代理店の販売職
●アパレルの販売職
●小売店・飲食店の販売職や店長
(６)有形商材であっても、toCの高額商材×営業／販売経験者の方。
業務的な親和性が一定あることもあり、ご活躍頂いている方が多くおります。
●不動産業界の営業職
（売買仲介・賃貸仲介・土地活用・マンションメーカー・管理等々）
●自動車の販売代理店の営業職
(７)toB×無形商材×営業経験者の方。
●広告商材の営業職
●コールセンター
(８)toB×有形商材×営業経験者の方。
●医療・介護領域に関わる何らかの商材の営業職（例：MR、医療機器の営業等々）
●営業チャネルに強みを持ち、
OA機器などのコモディティ商材を営業力で売っている会社の営業職
●その他、ルートセールスでありながらも、商材での差別化が難しく
（例：コーヒー豆や飲料の卸売等）、属人的なキャラクターや
能力で成果を上げられてきている営業職

＜人物像のイメージ＞
以下5つの観点を重視しております
誠実さ・達成意欲・思考力・対人コミュニケーション力・行動力/量

東京都港区芝公園

年収：3,608,000円〜6,408,000円
（※現職年収及び、面接時の評価により、
左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます）

年収の内訳例：年収5,108,000円の場合
月収：367,334円 ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代95,268円を含む
年間賞与：700,000円 ※左記金額を標準額として、評価により上下する可能性有
※賞与は、等級毎に「標準額」が設定されております。
全ての等級一律で「700,000円」が標準額として
設定されているわけではございません。
（詳細はオファー面談時に候補者様ご本人にご説明させて頂きます）

【福利厚生】
社会保険完備
育児・介護短時間措置制度
持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助
書籍購入制度
【待遇・賞与】
給与査定／年2回
賞与／年2回
【諸手当】
交通費支給（月額35,000円まで）
ゴールデンウィーク手当(150,000円)
単身赴任手当、転勤手当（当社規定あり）、その他

【休日・休暇】
年間休日124日 ※2021年度
週休2日制（土日）
※祝日は一部有給取得奨励日あり
有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可）
夏季休暇
年末年始休暇
アニバーサリー休暇(任意の1日)
慶弔休暇
結婚休暇
出産休暇
育児休暇
妊婦特別休暇（産前産後）
介護休暇

【4つの戦略的事業領域】
このような解決の方向性に基づき、私たちは4つの戦略的事業領域を定めています。
具体的には、医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む
「キャリア事業領域」、介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する
「介護事業者事業領域」、生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る
「ヘルスケア事業領域」、高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する
「シニアライフ事業領域」――の各領域で情報インフラを構築することにより、
3つの社会課題の解決を目指しています。

自社プロダクトである、
メディア企業向けOVP（Online Video Plartform）開発～保守運用、
クライアント企業様向けカスタマイズ開発を担当していただきます。

コロナ禍による生活様式の変化から、動画やオンライン配信ニーズは高まっており、
ニーズに応えるべく開発体制強化のための増員です。

自社プロダクトのため、開発だけでなく追加機能や要件・設計の改善を
提案することができ、幅広い開発知識を身につけることができます。

また、課題解決能力や技術力を養えるため、
スペシャリスト志向の方にご活躍いただける環境です。

≪具体的な業務内容≫
・下記言語を用いたサーバーサイド、UIの開発
・要件定義
・詳細設計
・開発
・単体テスト
・保守運用

▼開発環境
開発言語：Ruby、JavaScript、Go、Python
フレームワーク：Ruby on Rails、Node.js、React.js
OS：Linux
DB：PostgreSQL
ソースコード管理：GitHub Enterprize
プロジェクト管理：HitHubでissue管理
コミュニケーションツール：Slack
パブリッククラウド：AWS

▼導入事例
・Hulu（HJ Holdings）
・Paravi（PPJ）
・スカパー！オンデマンド 他、国内大手動画配信サービス導入実績多数

【必須要件】
・Webアプリケーション開発実務経験3年以上
・RubyもしくはJavaScriptを用いた開発実務経験1年以上
【歓迎要件】
・下記のいずれかの経験を有している方
-Go、Python、Reactのいずれかを用いた開発実務経験
-アプリケーションまたはDBのパフォーマンスチューニングの経験
-大規模なリファクタリングやリプレイスの経験
-不具合/障害などを起因とした調査から修正までの経験
-インフラ/ネットワークの設計または構築経験
【求める人物像】
・自社プロダクト開発に携わりたい方
・プラットフォームビジネスに興味をお持ちの方
・動画配信ビジネスに興味をお持ちの方
・技術者として自己研鑽を続けられる方

東京都渋谷区

年収：400万円～800万円程度
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします

★100%自社内開発

■在宅勤務制度有
上限日数は社会情勢を鑑みて決定いたします
■昇給・賞与
昇降給：年2回（5月、11月） ／賞与：会社業績に応じた決算賞与（3月）
■諸手当
時間外勤務手当（30時間/月超過分）、休日出勤手当
交通費全額支給
■福利厚生
・各種社会保険完備
・法定健康診断
・自販機飲料代補助
・無料アイス
・オンデマンドサービス月額利用料負担
・フィットネスクラブ月額利用料補助
・PCメガネ支給
・書籍購入費負担
・社内研修・各種セミナー参加サポート
・社員旅行
・宿泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部）
■受動喫煙防止対策
オフィス内を原則禁煙とし、加熱式たばこ専用喫煙室を設置

■休日・休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（10日間@初年度）
【特別休暇充実！】
・新入社員休暇（2日間@入社～3ヶ月）
・疾病休暇（5日間@毎年）
・リフレッシュ休暇等（5日間連続取得@勤続5年）
・子の看護休暇（お子様1人につき5日間@1年）
・慶弔休暇
★産休・育休・介護休業制度有

動画ソリューション事業

【入社後の流れ】
まずは1週間程度の研修を実施。
ビジネスシミュレーションや当社ソフトウェアについての基礎知識を学びます。
その後、先輩社員に同行し、コンサルティングのノウハウを身につけていきます。

【具体的な仕事内容】
大手クライアント企業の戦略・企画部門を中心に、
当社開発の手法・製品を用いた経営コンサルティングをお任せします。

◆自社開発ソフトウェア（事業投資計画立案・管理・分析ツール）の導入コンサルティング
および同製品を用いたデシジョン・マネジメント（戦略意思決定）のサポート
◆クライアントの研究開発投資・設備投資などにおける事業投資評価コンサルティング、
事業ポートフォリオ評価コンサルティング
◆既存・新規クライアントに対するプレゼンテーション・提案
◆ビジネスプランニング等に関するセミナーの企画・講師
◆サービス拡大のためのマーケティング・プロモーション など

【未経験者・第二新卒歓迎！／人物重視の採用です】
「ビジネスシミュレーションを世界に広げる」というビジョンに
共感できる方をお待ちしています。

【応募条件】
◆大卒以上
◆社会人経験者
※コンサルタント未経験歓迎！必要な知識は入社後学べますので積極的にご応募ください。
【活かせる経験】※必須ではありません
◇法人営業
◇IT系営業・コンサルタント
◇戦略系・会計系コンサルタント
【こんな方お待ちしています】
◎「ビジネスシミュレーションを世界に広げる」というビジョンに共感できる
◎他社とは違うことにチャレンジしたい
◎最新の経営理論・科学に興味がある
◎グローバルな仕事がしたい
◎大企業より、これから伸びる会社で活躍したい
◎優秀な顧客・社員と仕事をして自分を磨きたい
◎仕事もプライベートも大切にしたい
◎世の中への貢献を実感したい

東京都千代田区神田

年俸制400～700万円
※年俸制（16分割）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
◆賞与：年2回（6月/12月）
◆昇給：年1回（7月）個々人の実績を評価した上で行われます

◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆産休育休制度あり
◆交通費支給（5万円/月）
◆残業手当

◆完全週休2日制（土・日・祝）
◆年末年始休暇（5日）
◆有給休暇
※入社半年経過後11～最高20日／有給消化率は高い職場です。

ビジネスシミュレーションを活用した事業投資業務コンサルティング
および事業投資マネジメントソフトウェアの開発

歯科医院経営のコンサルを行います。

多くの方が「歯科医院のコンサルって何するんですか？」と尋ねます。
一言で言えば、歯科医院経営に関する全てになります。

患者様の数を増やすためのマーケティングをアドバイスするだけでなく、
実際にコンサルタントがホームページの文章作成を行ったり
・アポイントの取り方の指導
・患者様へのカウンセリング方法の指導
・患者様への対応改善の指導
を行います。

【学歴・職歴・業種経験不問、第二新卒者歓迎】
ただし、以下の3つは必須です。

1．経営者としての経験も、歯科医師としての経験もある方がお客様になります。
信頼関係が重要になってきますので、一般常識や礼儀のない方は難しいでしょう。
2．教育研修制度がしっかり整っています。
しかし、日々の業務もこなしながらになるのでそれをこなすのは簡単ではありません。
日々の努力が求められます。
3．クライアントの質問・相談に対して的確に答えるためにも、頭の回転の速さが要求されます。

横浜市神奈川区

年収450万円以上

月給30万円以上+賞与（90万円以上）
※研修期間中も全額支給
※年末のボーナスが業績連動します。
※業績には連動しますが、ノルマはありません。
※ボーナスの評価の指標は
「クライアントの成果」「クライアントの継続率」「定性評価」の３つです。

■昇給年1回
■賞与年2回（7月、12月）
■交費費全額支給
■住宅手当3万円（会社から半径３キロ圏内に住む場合のみ）
■扶養手当（1人1万円）

完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季・冬季休暇
有給休暇
慶弔休暇

経営コンサルティング

具体的には
≪商材は？≫
店舗向けクリーニングサービスです。
・毎日の清掃
・月1回の定期清掃
・エアコンのオーバーホール
・おそうじガールズ（パチンコ店を清掃するオリジナルサービス）
≪お客様は？≫
◎パチンコホールがメインです。
◎飲食店、スーパー、コンビニ、カラオケ等もお付き合いがあります。
⇒他業種へのアプローチも可能です！
≪具体的には？≫
既存のお客様へのフォローが中心。
新規の案件は、お問い合わせや紹介によるものがほとんど。
例えば…
●月一回の定期清掃をご契約のお客様には？
⇒毎日の開店前の清掃をご提案
●床掃除とガラス拭きを導入いただいているお客様には？
店舗担当者と打ち合わせを重ね、あなたの思う＋αを見つけ出し、
お客様にメリットのある付加価値の高いプランを提案してください！

◆経歴・学歴不問◆
35歳までの方/営業経験やパチンコ業界の経験があれば活かせますが、なくても問題ありません。

≪応募条件≫
◇未経験者歓迎
◇学歴不問
◇普通自動車免許
◇35歳までの方（若手層のキャリア形成を図るため）

★さまざまな全色の社員が活躍中！
靴販売の大手チェーンや広告代理店、人材派遣会社など、営業でも先輩の前職は多種多様。
過去2年間、辞めた営業担当はいません。
◎社員の定着率が高いのが当社の特徴。特に営業担当の場合、
過去2年間にわたって辞めた社員は1人もいません。
◎自由度が高いのも当社ならでは。上から「ああしろ」「こうしろ」と細かく指示されるというよりも、
一人ひとりが持ち味を発揮しながらのびのびと仕事しています。

東京都国分寺市

月給24万円〜38万円
※あなたの経験・能力を考慮した上、決定します
モデル年収例
年収400万円/28歳　営業職　経験2年
年収550万円/35歳　営業職　経験5年
■昇給/年2回（6・12月）
■賞与/年2回（6・12月）

・交通費全額支給
・役職手当
・社会保険完備
・確定拠出年金401Ｋ
・研修制度あり
・健康診断（年1回）

・週休2日制（日曜＋隔週土曜）
・祝日
・夏季休暇
・有給休暇

◇アミューズメント施設向けサービス事業
◇ビル清掃事業
◇住宅クリーニング事業
◇住宅リフォーム事業

自社サービスの開発・運用を主にRuby on Rails を使い行っていただきます。
【具体的なプロジェクト】
・既存機能の改善、新規機能開発
現在は、検索機能の改善、BUYMAクーポンの最適化、
配送連携、決済手段の多様化、ショップ連携、API開発、新サービス開発、
商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル等、多くのプロジェクトが進行しております。

■必須条件
・Webアプリケーションの開発・運用経験1年以上
・Linuxの基礎知識、使用経験
■歓迎条件
・切磋琢磨しながらスキルアップしたいと思っている方
・Ruby on RailsなどのFrameworkでの開発経験がある方
・WEBサービス/スマホアプリを開発するのが好きな方
・最新技術情報をチェックしている、又は自ら発信している方

東京都港区赤坂

年収 400万円 〜 600万円
※待遇は経験、能力を考慮して決定致します
※年2回人事考課があります
※業績目標を達成した場合に業績賞与の支給があります
※職位に応じて月間30時間以上の残業は割り増し賃金支給あり

福利厚生
・交通費全額支給（月額3.5万円まで）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可
・在宅作業環境費／在宅ネット環境支援制度
・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時）
※エンジニアの方には下記の制度もあります※
・スマホ購入補助制度
・書籍購入補助制度
・セミナー参加奨励
社内制度
・表彰制度（MVP等、人事考課毎）
・セミナー参加奨励
・海外出張制度（会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します）
・社員クーポン制度（毎月クーポンを支給）

完全週休2日制（土・日）
祝日
年次有給休暇
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
慶弔休暇など

ソーシャルショッピングサイトの運営

・お客様からのメール、電話対応
　※メール対応のみです。
・アルバイトメンバーが作成した文章の校正
・既存オペレーションの実施及び見直し
・新規オペレーションの立案・実行・検証
・お客様インタビューの実施など

【必須スキル】
・ゲーム業界、エンタメ業界でのカスタマーサポートのご経験

東京都世田谷区

年収 300万円 〜 500万円
・前職考慮します（スキル・経験により応相談）
・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。
・上記にはみなし残業代（45h／月）を含み、超過/深夜残業分は別途支給いたします。
・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。

交通費全額支給（アルバイトの方は上限4万円/月まで）
雇用保険
労働者災害補償保険
厚生年金
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入）
社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。

◆ 豊かで充実した生活を楽しむ
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(ランチ、週2回の夕食無料)を提供しています。
◆ 心身を健康的に保つ
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、（パーソナルは有料）
社内健康士が社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。
「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。
◆ 楽しさや喜びを分かち合う
「社内イベント」
ひとつの家族やチームのように実感できる行事
(餅つき大会、創立記念パーティやハロウィーン等)を通じて、共に働く仲間との連帯感を高めています。
◆ 長年の貢献を称える
「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。
（対象：正社員）
◆ 働くママ・パパを支える
「育児フリータイム」
自
分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、
通院・看病等のために活用できます。
下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
（対象：正社員の試用期間終了者）
「幼児園の学費支援」
子会社が運営するInternationalの学費の一部をサポートします。

土日・祝日
年次有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
特別休暇（ワクチン休暇など）
産休・育休　等

■アプリ事業
■MCN事業
■ECファッション事業
■ 幼稚園事業
■オンラインゲームポータル事業

・コンテンツマーケティングの策定
・各広告物の広告戦略と効果測定
・組織課題、店舗運営における提案改善
・CRMの最適化

●必須条件
[学歴］大卒以上
[経験]SNS運用経験又はCRM活動経験
[スキル]コミュニケーションスキルの高い方

●歓迎条件
・toCビジネスでのマーケティング経験
・部下育成経験

●向いている人
向上心が高く、フットワークが軽い方。
他課との連携が必須となるため、周りを巻き込みながらうまくコントロールできる方。
部下の教育・育成・活用の出来る方。

【東京 23区内】
新宿、有楽町、自由が丘、練馬、根津、御成門、東大和、四谷三丁目

◆初年度年収
300万～400万
◆モデル年収
360万～520万
◆昇給・賞与
昇格審査(年1回）　賞与年2回（寸志）

各種社会保険完備
財形貯蓄
慶弔金
退職金
再雇用制度
従業員割引制度（メガネ・コンタクトレンズ）　 ほか

年間休日112日　
週休2日制（月8~9日）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

メガネ・コンタクトレンズの販売店運営
眼科経営コンサルティング
眼科独立開業支援

ゼネラリストとして企画立案から実施の領域まで、
代表とともにプランニングや分析、運営を進め、組織横断的に
事業推進していただくことを想定していますが、
はじめは、ゼネラリスト候補として当社の業務全体を理解し、
徐々に領域を増やしていく予定です。
各ビジネスユニットの事業戦略を理解し、
それにアラインした施策の導入・運営することを通じて事業成長に貢献していきます。
その時々の状況やミッション、ユーザーのリアクション、
数値などを分析しつつ具体的な施策に落とし込み、
実施する業務のため、幅広い領域で裁量を持って働くことができます。

【これまでのご経験に応じて、以下の業務をお任せします】
・事業開発、戦略立案、分析、運営
・新規事業のリサーチ・提案や推進、企画書作成やプレゼン
・広報・マーケティング
・営業活動や数値管理
・ディレクターの管理、マネジメント
■「デザイン思考」でコンサルティング
デザイン思考を取り入れている事例としてApple社が有名ですが、
弊社でも取り入れています。
クライアント様（ユーザー）の「共感・満足」に重きを置き、
アイデアの創出と組み合わせの試行錯誤を繰り返し
ブラッシュアップしていくスタイル。
デザイン思考によって見つけられたタスクや解決のアイディアは、
新たな製品・サービスを生み出す可能性も持ち合わせています。
バイアスや前例、固定概念にとらわれず、ユーザーニーズに合った
「現状から進化させる提案」を共にしていきましょう！
■入社後のイメージ
入社後は代表者直轄の部署に所属し、
代表をサポートしながら会社経営に関わる様々な業務に携わり経験を積んでいきます。
その後は適性や希望に応じて業務をお任せしていきます！
また、社内外問わず様々な人との関りをもって主体的に動くポジションであるため、
多様なスキルや経験を身に付けていくことが可能です。

【必須スキル】
・ITリテラシーがある方
・経営者目線で物事を見て課題解決できる方
・当社のミッション「透きとおった心で明るい未来を描く 共同体組織であること」に共感できる方
・社会的価値と経済的価値を両立させる事業を一緒に作っていくマインドをお持ちの方
・「機能的な組織作り」を目指してヒト・モノ・コトのマネジメントを推進して下さる方

■私たちはサスティナビリティ拡大への取り組みを推進しており、
スタッフと共に会社が成長し続けることで、
スタッフ自身が誇れる会社づくりを目指しております。
■エニィは社会性・経済性の具現化をサポートするデザインコンサルティングファーム。
経済性だけを追求するのではなく、社会的に共感を生む「両立」が大切だと考えます。
そのためには、クライアント様のビジョンを具現化するコンサルティングが必要です。
【歓迎スキル、経験】
下記いづれかの業務経験者は優遇いたします。
・サスティナブル領域、コンサルティング領域のご経験
・マネジメントのご経験
・市場やターゲットの分析を含むマーケティング戦略の立案から実行を主体的に行ったご経験
・Excelを用いた数値分析から課題設定、改善まで一連のPDCAをまわせる方
・各種マーケティング計測ツール、広告運用のご経験
・IT業界、ベンチャー企業でのご経験
・製造業、自動車関連の営業職のご経験
【フィットする人物像】
・環境やルールの変化を楽しむことができ、課題解決に向けて動ける方
・他人の意見の深意を組むことができる方
・自分のポジション・能力・状況を受け入れて謙虚で誠実に行動できる
・情熱的に仕事を進めるマインドと冷静に俯瞰して見ることができる方
・多くの部署を横断するため、コミュニケーション力が高い方、チームワークを大切にできる方
・企画提案時に数値の根拠や価値を見出せる方、コスト意識がある方
・自制できて、謙虚で誠実な対応ができる方
・自分のアイディアを実現していきたい方

東京都豊島区巣鴨

【想定年収】
ゼネラリスト候補：300万円～
ゼネラリスト：500万円～

昇給：能力に応じて昇給
賞与：業績により支給

[保険、制度］
健康保険、厚生年金、雇用保険、退職金
■うたうま部
使い方：カラオケ
期限：20日までの申請（スラックによる連絡）で、翌月実施
上限：1回(上限3時間)
■本は出会い
使い方：本のタイトルを教えてもらう
期限：20日までの申請（スラックによる連絡）で、翌月実施
上限：月1冊まで、5000円
■any5000
使い方：リフレッシュとして娯楽費月5000円まで負担、やったことを報告する
期限：20日までの申請（スラックによる連絡）で、翌月実施
上限：5000円まで
■any30000
使い方：娯楽費月30000円まで負担、
やったことを5000文字+写真付きレポートのブログを書く、
PV10000を目指す。
期限：20日までの申請（スラックによる連絡）で、翌月実施
上限：30000円まで

土曜日、日曜日、祝日
夏季休暇、年末年始

◆経営支援MVPコンサルティング
◆販促プロモーション・受託開発、制作プランニング
◆順番待ち予約受付システムの運営

自社ブランドの専属デザイナーとして、
店舗のメニューやPOP、ロゴなど販促物全般のデザイン制作などをお任せします。

Illustrator、Photoshopを使用したデザイン業務ができる方。
※さまざまな関係者とのコミュニケーションが発生するため、
柔軟性があり、円滑なコミュニケーションが取れる方

東京都中央区日本橋

月給制23万7千円～
想定年収 350万～400万
昇給年1回 賞与年2回（営業状況により異なる場合あり)

【社会保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【待遇、 福利厚生】
確定拠出年金（選択型DC)、積立貯蓄、定期健康診断、各種レクリエーション

週休二日制＋祝
有給休暇：入社半年経過後10日※最高付与日数20日

「土風炉」「鳥元」「音音」「過門香」「銀兎（GINTO）」
「日月火」「土古里」「common cafe」
「Ottotto」「韓豚屋」「麹蔵」「石庫門」「日本橋亭」など
情報誌で話題のお店を経営。新業態も積極的に展開中。

IT人材の常駐派遣サービスを展開する当社の営業職の役割は主に以下の２つです。
・法人新規開拓
・自社エンジニア人材のフォロー
お客様と個人の双方の選択肢を広げ、成長を後押できる
「両手型」の営業ならではのやりがいです。

①取引先法人の新規開拓
お客様のニーズに応じて、自社のエンジニア人材派遣を提案します。
※飛び込みなど、無作為な新規開拓はありません。
※弊社はインフラにもシステム開発にも強く、提案できるサービスの幅の広さが強み。
「どんな課題に対しても提案いただける」と、お客様からも高く評価されています。
②エンジニア人材フォロー
お客様先（常駐先）へ配属となったエンジニアに対して、
定期的な面談やキャリアカウンセリングをふまえ、
担当案件の調整などを行います。
一人あたり20～30名のエンジニアを担当し、
自社の社員が働きやすい環境を整えます。
※エンジニア採用段階から関われます。

自分が採用した人の力が発揮できるように自分が営業していくので、
同業界の営業職と比べてもやりがいは強くなります。
＝＝＝
入社後の流れとキャリアパス
＝＝＝
★入社後のフォロー体制
「新規営業部隊設立のメンバーなんて難しそう…」と思ってらっしゃると思います。
しかしご安心ください！！！
上司や既存営業部のメンバーは人に教えるのが好きなメンバーが
たくさんいるので教えてもらう環境が整っています！
（ちょっとおせっかいが過ぎることもありますが。笑）
★早くも2～3年後にはマネジメントのチャンス
もちろん必須ではなく希望と適性に応じますが、
キャリアアップの速さは当社の魅力の１つです。

◇スキル
コミュニケーション能力
行動力
ビジネススキル
何らかの営業経験（業界・法人or個人は問いません）
◇人物像
何事も前向きに取り組める方
チームワークを大切にできる方
目的意識をしっかりもって業務に取り組める方
◇歓迎
コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験をお持ちの方
人材紹介会社や派遣会社でIT・コンサル業界向け営業経験をお持ちの方

東京都新宿区

メンバー：月給24万円～40万円+インセンティブ
リーダー：月給35万円～55万円＋インセンティブ
※スキルや前職給与を考慮し決定します。

プラスして支払われる手当・インセンティブ
■役職手当
■残業手当
■交通費支給（月額2万5,000円まで）
■資格取得手当（資格取得までの研修・資格証費用、全額当社負担）
■昇給年1回+随時（11月）
■賞与年1回（会社業績により支給）

【給与例】
年収例600万円／27歳
年収例530万円／24歳

■社会保険完備
■役職手当
■残業手当
■交通費支給（月額2万5,000円まで）
■資格取得手当（資格取得までの研修・資格証費用、全額当社負担）
■社内イベント：BBQや忘年会など全社員で交流。※強制参加ではありません
■キャリアプランニング（自己分析や具体的な目標設定を行います）
■教育・研修（外部研修の受講、不定期の社内勉強会など）
■e-learning制度
■関東IT健康保険組合加入
■図書館制度
■eラーニング研修制度

年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝休み）
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇

Webソリューション事業部
システム事業部
オンサイトサービス事業部